「‘26년부터 이렇게 달라집니다」 책자 발간

 - 1 - 기획재정부는 2026년부터 달라지는 제도와 법규사항 등을 알기 쉽게 정리한「2026년부터 이렇게 달라집니다」책자*를 발간하였다. * ’97년도부터 매년 2회(1월, 7월) 정부기관의 달라지는 주요 법·제도 등을 정리·발간 이 책자에는 37개 정부기관(부·처·청·위원회)에서 취합한 정책 280건이 분야․시기․ 기관별로 구성되어 있으며, 주요 정책은 이해를 돕기 위해 삽화로도 제시하였다. 2026년에는 자녀 양육 부담을 완화하기 위해 자녀 수에 따라 보육수당 비과세 한도*와 신용카드 등 소득공제 한도**를 높이고, 유아 무상교육․보육비지원(어린이집 7만원 등 학부모 평균부담비용 보전)을 기존 5세에서 4세까지 확대한다. 청년의 자산형성 지원을 강화하기 위해 장기 가입 부담은 줄이고 정부기여금 비율은 높인 ‘청년미래적금’이 출시되고, 소득구간에 관계없이 모든 대학(원)생이 취업 후 상환 학자금 대출(등록금 대출)을 신청할 수 있게 된다. * 근로자 1인당 월 20만원 → 자녀 1인당 월 20만원 ** 자녀 1인당 50만원씩, 최대 100만원 상향(총급여 7천만원 초과자는 25만원씩 최대 50만원) 또한, 기초생활보장급여의 산정기준이 되는 기준 중위소득이 인상되어 최저생활 보장이 강화되고,‘모두의 카드’도입으로 기준금액을 초과 지출한 대중교통비가 전액 환급된다. 농어촌 인구감소지역(20개 지역) 여행경비의 50% 환급과 기본소득 지원(10개군, 월 15만원)하는 사업이 시작되고, 마을 태양광 사업 수익을 마을공동체가 공유하는‘햇빛소득마을’(연 100개소 이상)이 조성된다. 그 외에, 주식시장 활성화 등을 위해 고배당 상장법인의 배당소득 분리과세가 도입되고, 국민연금 제도의 지속가능성 및 노후소득 강화를 위해 보험료율을 내년부터 8년간 매년 0.5%p씩 인상하고, ’28년까지 40%로 인하할 예정이었던 명목소득대체율은 ‘26년부터 43%로 올라간다. 보도자료 보도시점 2025.12.31.(수) 09:00 배포 2025.12.29.(월) ...

의약품PM과정 2. 제약·바이오 디지털 전환 성공 전략

의약품PM과정 2. 제약·바이오 디지털 전환 성공 전략

 

제약·바이오헬스 산업의 미래, 디지털 전환에 달려있다고요? 끊임없이 변화하는 글로벌 환경 속에서 Bio-PM이 갖춰야 할 핵심 역량은 무엇일까요? 이 글에서는 Bio-PM 과정 Module 2의 핵심 주제인 디지털 전환(Digital Transformation)과 글로벌 PM 트렌드에 대해 심도 있게 알아봅니다.

안녕하세요! 요즘 제약·바이오 업계 이야기를 들어보면 '디지털 전환', 'DT'라는 단어가 정말 자주 들리는 것 같아요. 단순히 트렌드를 넘어, 이제는 생존을 위한 필수 전략이 되어버린 것 같다는 생각도 듭니다. 특히 저처럼 Bio-PM (Bio-Project Manager)으로서 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추려면, 이 변화의 물결을 이해하고 선도하는 것이 정말 중요하겠죠? 🌊

이번 Bio-PM 과정 Module 2에서는 바로 이 '글로벌 PM 트렌드 핵심' 중에서도 디지털 전환에 대한 내용을 깊이 있게 다뤘다고 해요. 과연 어떤 내용들이 우리에게 새로운 통찰력을 줄 수 있을지, 지금부


터 저와 함께 자세히 살펴볼까요? 😊

디지털 전환, 왜 지금 제약·바이오인가? 🚀

솔직히 말해서, '디지털 전환'이라는 말이 좀 막연하게 들릴 때도 있잖아요? 하지만 제약·바이오헬스 산업에서의 디지털 전환은 단순히 새로운 기술을 도입하는 것을 넘어섭니다. 이건 연구개발(R&D)부터 생산, 유통, 마케팅, 그리고 환자 서비스에 이르는 전 과정의 혁신을 의미해요.

왜 하필 지금 제약·바이오 산업에서 이렇게 디지털 전환이 중요해졌을까요? 제 생각엔 몇 가지 이유가 있어요.

  • 생명 존중과 속도: 신약 개발은 시간과의 싸움이에요. 디지털 기술은 이 과정을 획기적으로 단축시켜 더 많은 환자에게 더 빨리 혁신적인 치료제를 제공할 수 있게 합니다.
  • 규제 환경 변화: 전 세계적으로 데이터 활용에 대한 규제가 강화되는 동시에, 디지털 헬스케어에 대한 요구도 커지고 있어요. 이에 능동적으로 대응해야 하죠.
  • 개인 맞춤형 의료 시대: 환자 데이터 기반의 정밀 의학, 맞춤형 치료제가 대두되면서 방대한 데이터를 다루는 역량이 필수적이 되었어요.
  • 글로벌 경쟁 심화: 전 세계 기업들이 디지털 기술을 무기로 치열하게 경쟁하고 있기에, 우리도 뒤처지지 않으려면 디지털 역량 강화가 시급해요.

 

💡 알아두세요!
디지털 전환은 단순히 IT 부서만의 일이 아니에요. 조직 문화, 일하는 방식, 그리고 우리의 사고방식까지 아우르는 총체적인 변화가 필요하답니다.

Bio-PM의 새로운 지평: 핵심 키워드 파헤치기 💡

그렇다면 Bio-PM으로서 우리가 집중해야 할 디지털 전환의 핵심 키워드들은 무엇일까요? Module 2에서 다룬 내용들을 중심으로 살펴볼게요.

데이터 기반 의사결정 (Data-Driven Decision Making) 📊

과거에는 직관이나 경험에 의존하는 부분이 많았다면, 이제는 모든 의사결정이 데이터에 기반해야 합니다. 임상시험 데이터 분석부터 R&D 투자 결정, 생산 효율 최적화까지, 방대한 데이터를 수집하고 분석하여 인사이트를 도출하는 능력이 Bio-PM에게 필수적이에요. '빅데이터'는 이제 더 이상 먼 이야기가 아니죠!

애자일 프로젝트 관리 (Agile PM) 🏃‍♀️

급변하는 시장과 예측 불가능한 변수들 속에서, 전통적인 폭포수(Waterfall) 방식만으로는 한계가 있어요. 애자일 방법론은 짧은 주기로 계획하고 실행하며 피드백을 반영하는 유연성을 제공합니다. 신약 개발이나 디지털 헬스케어 솔루션 개발처럼 불확실성이 높은 프로젝트에서 빛을 발하죠.

AI와 머신러닝 활용 (AI/ML Application) 🧠

인공지능과 머신러닝은 신약 후보 물질 발굴, 임상시험 환자 모집 최적화, 질병 진단 보조 등 제약·바이오 산업의 거의 모든 영역에 혁신을 가져오고 있어요. Bio-PM이라면 AI 기술이 프로젝트에 어떻게 적용될 수 있는지 이해하고, 이를 통해 효율성을 극대화할 방법을 모색해야 합니다.

스마트 팩토리와 공급망 최적화 (Smart Factory & Supply Chain Optimization) 🔗

생산 공정에도 디지털 전환의 바람이 불고 있어요. IoT(사물 인터넷) 기술을 활용한 스마트 팩토리는 생산 효율성을 높이고 불량률을 줄이며, 공급망 전체를 실시간으로 모니터링하고 최적화하여 비용 절감과 신속한 대응을 가능하게 합니다.

 

성공적인 디지털 전환을 위한 Bio-PM의 대응 전략 🎯

그럼 이 모든 변화 속에서 Bio-PM은 어떻게 대응해야 할까요? 제가 생각하는 몇 가지 중요한 전략을 공유해볼게요.

  • 역량 강화 및 학습: 데이터 분석, AI 기본 지식, 애자일 방법론 등 디지털 시대에 필요한 새로운 지식과 기술을 꾸준히 학습해야 합니다. 온라인 강의, 워크숍, 스터디 그룹 등을 적극적으로 활용해 보세요.
  • 디지털 마인드셋 함양: 단순히 기술을 아는 것을 넘어, 디지털 기술이 가져올 수 있는 가치를 이해하고, 변화를 두려워하지 않는 개방적인 마인드가 중요합니다. "이것도 디지털로 할 수 있을까?"라는 질문을 늘 던지는 거죠.
  • 협업 생태계 구축: 디지털 전환은 혼자 할 수 없어요. IT 전문가, 데이터 과학자, 각 부서의 실무자들과 긴밀하게 협력하고, 때로는 외부의 혁신적인 스타트업이나 기술 파트너와도 적극적으로 협력해야 합니다.
  • 단계적 접근과 파일럿 프로젝트: 너무 거창하게 시작하기보다는, 작은 성공을 통해 확신을 얻는 것이 중요해요. 특정 프로젝트나 부문에 디지털 기술을 시범 적용(파일럿 프로젝트)해보고, 그 성과를 바탕으로 점차 확장해나가는 전략이 효과적입니다.

 

예시: 데이터 기반 임상 가속화 사례 📝

한 글로벌 제약사는 임상시험 데이터 관리 시스템에 AI 기반의 데이터 분석 툴을 도입했어요. 이를 통해 수집된 방대한 환자 데이터를 실시간으로 분석하고, 잠재적인 부작용 패턴이나 특정 약물에 대한 환자 반응을 예측하는 데 활용했죠. 결과는 놀라웠어요! 기존에 몇 달이 걸리던 데이터 검증 및 분석 시간을 며칠로 단축시켰고, 임상시험 단계를 훨씬 빠르게 진행하여 신약 승인 시기를 앞당길 수 있었습니다.

이처럼 데이터와 AI 기술은 Bio-PM이 프로젝트 리스크를 줄이고, 효율성을 극대화하며, 궁극적으로 환자에게 더 나은 가치를 제공하는 데 결정적인 역할을 합니다.

글의 핵심 요약 📝

지금까지 Bio-PM 과정 Module 2에서 강조하는 글로벌 PM 트렌드, 특히 디지털 전환의 중요성과 핵심 키워드, 그리고 대응 전략에 대해 이야기해봤어요. 간략하게 다시 한번 정리해볼까요?

  1. 디지털 전환은 필수: 제약·바이오헬스 산업의 생존과 성장을 위한 핵심 동력입니다.
  2. 주요 키워드: 데이터 기반 의사결정, 애자일 PM, AI/ML 활용, 스마트 팩토리 등은 Bio-PM이 반드시 이해해야 할 영역입니다.
  3. Bio-PM의 역할: 새로운 기술 학습, 디지털 마인드셋 함양, 협업 증진, 단계적 변화 주도를 통해 디지털 전환을 성공적으로 이끌어야 합니다.
Bio-PM & 디지털 전환 핵심 요약 🌟

제약·바이오헬스 산업의 미래는 디지털 전환에 달려있습니다. Bio-PM은 이 변화의 최전선에서 다음 핵심 역량을 갖춰야 합니다:

  • 데이터 활용 능력: 모든 의사결정의 기반은 데이터!
  • 애자일 마인드셋: 변화에 유연하게 대응하는 능력!
  • AI & DT 기술 이해: 혁신을 이끄는 기술 지식!
  • 협업 리더십: 다양한 전문가들과의 시너지 창출!

자주 묻는 질문 ❓

Q: 디지털 전환이 Bio-PM에게 왜 중요한가요?
A: 디지털 전환은 제약·바이오헬스 산업의 효율성, 생산성, 혁신 속도를 비약적으로 높여줍니다. Bio-PM은 이 과정을 주도하여 프로젝트 성공률을 높이고, 시장 경쟁 우위를 확보하는 데 핵심적인 역할을 수행하기 때문에 중요합니다.
Q: 제약·바이오 산업에서 어떤 디지털 기술이 가장 주목받나요?
A: 인공지능(AI), 머신러닝(ML), 빅데이터 분석, 사물 인터넷(IoT) 기반 스마트 팩토리, 클라우드 컴퓨팅, 그리고 블록체인 등이 특히 주목받고 있습니다. 이 기술들은 R&D, 임상, 생산, 공급망 전반에 혁신을 가져오고 있어요.
Q: Bio-PM은 디지털 전환 시대에 어떤 역량을 키워야 할까요?
A: 데이터 리터러시, 애자일 프로젝트 관리 능력, 디지털 기술에 대한 이해, 그리고 변화를 수용하고 이끄는 리더십과 혁신 마인드가 필요합니다. 끊임없는 학습과 다양한 부서와의 협업이 중요해요.

오늘 다룬 Bio-PM 과정 Module 2의 '글로벌 PM 트렌드 핵심'에 대한 내용이 여러분의 커리어 성장에 조금이나마 도움이 되었기를 바라요. 디지털 전환은 우리에게 도전이자 동시에 엄청난 기회를 제공하고 있다고 생각합니다. 이 변화의 파도를 타고, 함께 미래를 만들어가는 Bio-PM이 될 수 있기를 응원할게요! 💪

혹시 더 궁금한 점이 있다면 언제든지 댓글로 물어봐주세요~ 😊

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